ディップ株式会社

リファラル採用

リファラル採用制度とは、ディップ社員の知人・ご友人のみに向けられた採用になります。
 ディップにご興味をお持ちいただいている方、ご転職を検討されている方は、
当社社員を通じ、本制度をご利用いただけます。
皆さんとディップの仲間になり、一緒に働ける日を心よりお待ちしております!

新卒採用

募集職種

選考プロセス

1.会社説明会
2.ES提出

(リファラルの方は選考免除)

3.個人面接
4.人事面談
5.最終選考

中途採用

募集職種

選考プロセス

1.エントリー

ご希望ポジションの求人よりエントリーしてください。応募フォームに紹介者名を入力してください。

2.カジュアル面談

会社や仕事のイメージを持っていただくために、弊社および業務内容についてご紹介いたします。

3.書類選考​

選考に進まれる方は、履歴書、職務経歴書をご提出いただきます。

4.個人面接

複数回ご対応いただく場合がございます。

5.最終選考

対面にて実施させていただきます。

よくある質問

応募者の方からよくある質問を集めました。

募集しているポジションの要件を満たしていれば、年齢問わずご応募いただけます。

営業職は1割、スタッフ職(企画・エンジニア・コーポレート)は5割は中途入社の方になります。

中途採用であれば、カジュアル面談から実施しますので、お話しさせていただいて選考受けるか決めていただいて問題ございません。新卒採用の場合は、説明会にご参加いただいて、選考に進むかご判断いただけます。

お問い合わせ

ご不明点や不安なこと、分からないことなどございましたらお気軽にお問い合わせください。

本文に氏名と相談内容を記載の上、ご送信ください。

関連サイト

会社情報や企業理念をご確認いただけます。

dip社員を支える制度をご紹介します。

dip社員の働き方をインタビューしました。

〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

メールアドレス:recruit@dip-net.co.jp
担当者:人事総務本部 採用戦略推進室